간호전달체계란 간호모델이라고도 하며 ‘간호를 조직하여 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다. 간호업무분담체계는 환자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법으로 이에 영향을 미치는 구조적인 요소, 즉 통합관리, 간호업무분담, 간호실무의 분배, 연구, 간호기록 체계, 사정
3) 기능적 간호방법
• 간호를 기능적으로 분리해서 각 업무별로 담당간호사를 배치하여 특정 간호업무를 수행하게 하는 방법 ex) 투약간호사는 투약의 업무만 하는 경우
• 간호사의 업무를 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법
• 세계 2차 대전의 결과로 환자수가 급증하고 병원 설립이
간호조직 역시 보다 더 효과적으로 질 좋은 간호를 제공하기 위해서 각 의료기관의 자체 목적과 경제적 자원을 고려한 간호전달방법의 중요성이 대두되고 있다. 따라서 이번 간호전달체계의 조사를 통하여 간호전달방법에는 어떤 것들이 있으며 각 간호전달방법의 효과성과 효율성, 간호사의 만족과
<간호전달체계 유형 및 장단점>
- 사례방법 또는 총체적 간호법
'한 명의 간호사에 한 명의 대상자' 전인적인 간호를 수행하는 방법으로 가장 오래된 방법.
- 기능적 분담방법
'기능이나 업무 중심의 할당' 면허간호사, 면허조무사, 보조인력이 고유기능을 수행하는 방법
- 일차간호방법
한 명의 간
간호진단과 정신질환의 표준분류를 이용하여 진단을 내린다.
표준4.계획
대상자 개개인의 독특한 간호요구를 반영하는 특수한 목적을 지닌 간호계획을 한다.
<중 략>
* 정신전문간호사의 역할*
-일차간호, 환자와 가족과 다른 분야 간호사를 위한 자문역할, 정신간호사와 정신 보건간호사의