임금수준을 주요 경쟁국과 비교하면, 우리나라는 1.49배에서 1.72배로 늘어났을 뿐만 아니라, 싱가포르 0.84, 대만 1.07, 미국 0.90 등 보다 월등히 높아 우리나라의 임금이 다른 부문의 전체 국민소득과 비교할 때 상대적으로 높은 수준임을 보여 주고 있다.
기업이 부담하는 간접 노동비용에서는 한국이 1.54
비정규직 근로자에게는 그런 희망조차 없는 현실이다.
또한 오늘날 고도의 물질문명과 정보 통신 산업의 발달은 표면적으로는 사람들에게 다양한 편리와 이익을 제공해 주고, 인간 삶의 수준을 높여 주었다. 그러나 실질적으로 인간의 존엄성과 기치도 높아지고 양성평등도 이루어졌는가에 대해서는
여성의 사회적 지위는 단순히 물리적 측면에서 주목하는 계급의 문제를 뛰어 넘어서 한 사회의 문화적, 성적, 이데올로기적 측면을 파악해야 이해할 수 있다. 따라서 여성의 사회적 지위와 성별 불평등은 계급과 성의 상호 맥락 속에서 이해되어야 한다.
Ⅰ. 서론
사전적 의미의 불평등 문
중소기업은 2002년 7.7% 이후2003년 5.2%, 2004년 4.2%, 2005년 2.3% 등으로 하향 추세를 보이고 있다. 이에 따라 노동생산성 지수는 2002년 대기업 121.6, 중소기업 105.2 에서 지난해 대기업 169.7, 중소기업 115.6으로 격차가 더욱 벌어졌다. 임금부문에서도 대기업과 중소기업간의 격차가 확대되고 있다. 대기업의 시