간호사도 이런 기대감과 두려움을 동시에 앉고 임상에서 일을 시작한다. 그런데 임상에서 일을 시작하여 적응하는 동안 여러 문제점에 봉착하게 된다. 이런 문제점들로 인해 또 다른 문제점, 예를 들면 신규간호사 본인의 자존감이 낮아진다거나, 이직률이 높아지는 등의 이차적 문제가 발생하게 된다.
■ 국문초록
간호사가 맡은 바 업무를 최적의 수준에 이르도록 수행하려면 무엇보다도 먼저 간호사 자신이 자기직무에 만족하여야 한다. 조직 속에서 업무를 수행하는 간호전문인의 직무만족은 곧 질적인 간호향상과 관련 되어 있다.
임상에서 근무하는 간호사는 인간을 간호하므로 간호사 자신
시대가 변하고 이 변화된 시대에 발맞추어 나가기 위하여 병원조직도 다양한 변화를 시도하고 있다 병원은 지역사회, 의료인력, 정책 등 그 환경과 동태적으로 상호 작용하는 사회조직이며, 가장 다양하고 복잡한 전문 인력으로 구성된 노동집약적 조직체이다(박성애와 이상미, 2000) 또한 여러 가지 업
3. 임상간호연구의 주제
임상간호연구 논문 분석을 통한 임상연구의 동향을 통하여 국내 임상간호연구를 분석한 결과, 연구에서의 주요개념은 180종류였으며 빈번하게 사용되고 있는 개념은 환자, 간호사, 교육, 만족도, 마사지, 통증, 혈액투석, 지식, 항암요법, 감염 등이었다. 또한, 연구에서 가장
전문간호사제도
I. 전문간호 분야의 기준
전문화과정에 의해 새로운 각각의 전문간호 분야가 생기게 되는데 이를 하나의 전문간호 분야로 인정하기 위한 기준을 참고하면 전문화의 개념 이해를 보다 명확하게 할 수 있을 것이다. 물론 이 기준은 국가나 기관마다 다를 수 있겠으나 두 가지로 제시