자기소개서를 잘 작성해야 할 것이다. 자기소개서는 서류상에 자신을 가장 적절하게 표현하는 것으로, 자신의 성장과정과 중고등학교, 대학교 수학과정, 그리고 미래포부와 장래희망 등을 소개하는 것으로, 자기소개서를 통해 입사지원자의 인생가치관이 한눈에 나타난다. 따라서 자기소개서에 따라
자기증명채용>과 <학년파괴 채용> 프로그램은 이랜드의 혁신적인 채용 방식이라고 할 수 있다.
이러한 신입사원 채용 방식의 가장 큰 특징은 철저히 지원자의 능력에 의한 평가와 채용이 이루어진다는 것이다. 지원자의 출신배경을 보기보다는, 그가 이랜드의 생산성과 혁신에 기여할만한 지식을 가
초창기 이랜드는 2평 남짓한 신촌 이대아 보세점포시장에서 시작하였으며, 그후 1987년 8월 ㈜헌트법인으로 설립되었다. 이랜드는 원색의 화려한 옷으로 단색보다는 밝은 무늬로 된 큰 알파벳 문양이 들어간 의류들을 판매하여 중저가 브랜드로 런칭하였다. 이것은 1980-90년대 젊은이들에게 크게 어필하