Ⅰ. 자기조직화의 개념
카오스 이론과 밀접하게 관련된 개념으로 자기조직화가 있다. 자기조직화는 공간적으로 복잡하고 혼돈적 행동의 잠재가능성을 갖는 체계들이 어떻게 조직화되고 형태를 갖추게 되는가의 문제로서 복잡계에서 질서유지의 역할을 한다. 생명체는 고립되어 존재하는 폐쇄적 존
Ⅲ. 전략의 구체적 방향
1. 상호작용 활성화 방안
인터넷은 상호작용 활성화된 공간으로 이를 기반으로 자기조직화를 꾀할 수 있다.
2. 자기조정프로세스 구축
구성원이 스스로 행동, 사고를 조직이 지향하는 방향, 원칙에 맞게 조정하는 과정
① 공동의 가치체계 지향
② 바람직한 행동변화 유
자기조직화이론
I. 자기조직화 시스템의 특성
Prigogine(1984)은 환경과 단절된 폐쇄 시스템에서는 엔트로피가 생산되어 내부에 축적되지만, 환경과 에너지, 물질, 정보 등을 교환하는 개방 시스템은 엔트로피를 밖으로 내보냄으로써 시간․ 공간적으로 안정된 구조가 생기고 유지된다는 원리를 밝
자기조직화(self-organization)의 개념을 이해해야만 한다.
Ⅱ. 복잡성과학의 카오스이론
복잡 적응체제로서의 카오스이론(Chaos Theory)은 다음과 같이 설명된다. 카오스 현상이란, 불규칙한 현상 중에서도 일정한 법칙을 따르고, 또 그 상태가 초기 조건에 민감하게 의존하는 현상을 말한다. 카오스 이론은
자기조직화 이론(self-organizing theory) 또는 통일된 이미지를 심어주기 위하여 카오스 이론으로 불리고 있는데 아직도 발전의 초기 단계이다. 두 번째 형태의 카오스 이론 또는 비균형 이론은 물리학자인 Feigenbaum, Mitchel에 의하여 간단한 수학방정식에 발견된 두 가지 흥미로운 일련의 사실, 즉 카오스 상태