서론
발표 목적
노인장기요양보험에 대한 다양한 연구가
활발히 진행 중
정작 실천현장에서 뛰고 있는 요양보호사에 대한 관심이나 학문적 중요성에 대한 강조점 부족!
하지만
Contents
서론- 발표 목적
본론1 -노인장기요양보험제도
1) 제도의 연혁 및 목적
2) 대상과 현황
3) 제도내용
4) 한계점
장기요양은 인적서비스이기 때문에 노인장기요양서비스의 확대는 서비스 인력의 증가를 필연적으로 요구한다. 사회복지사, 간호사 등 보건복지 전문직의 필요는 물론 무엇보다도 노인장기요양서비스를 직접 제공하는 요양인력인, 즉 요양보호사의 수요를 크게 창출할 것이다. 노인장기요양보험이 제
보호사, 간호사 등 약 4만명 고용창출효과 기대(’08년)
지역 요양시설의 확대 ‘06년 815개소 → ’08년 1,543개소
여성 등 비공식적 요양인의
사회 ․ 경제활동 활성화
여성 등 비공식 요양인의 기회비용과 노동손실이 감소
사회 전체적인 경제적 편익과 경제․사회활동 증가
2. 노인장기요
1 . 장기요양 보험제도 소개
관련법
노인장기요양보험법
서비스대상
보편적 제도 장기요양이 필요한 65세 이상 노인 및 치매 등 노인성질병을 가진 65세 미만자
서비스선택
수급자 및 부양가족의 선택에 의한 서비스 제공
재원
장기요양보험료+국가 및 지방자치단체 부담+이용자 본인부
장기요양등급(1~3등급), 서비스 내용 등에 따라 보험수가를 받아서 운영되는 사회보험 방식으로의 전격적인 변화를 의미한다.
3) 사회서비스 일자리 창출
이 제도의 실시로 새롭게 생겨난 직업이 바로 ‘요양보호사’이다.
요양보호사는 현재 재가노인을 방문하여 간병, 식사, 목욕 등 일상생활에 필