성과 효율성을 제고하며, 감사제도의 개선을 통한 경영투명성의 확보 및 M&A 시장 활성화를 통한 경영진의 통제 등을 강조하게 되었다. 강대섭, “회사지배구조와 기관투자자의 역할”,「상사판례연구」, 한국상사판례학회, 2003, 153-154면
기관투자자의 경우 회사의 주식을 보유한 주주임에도 불구하
성과배분적 조합형 우리사주제도에 어떠한 제도적 결함에 기인될 수도 있다는 것이다. 성과배분형 종업원주식소유제의 가장 큰 단점은 퇴직이전에라도 자사주를 처분할 수 있기 때문에 종업원 소유지분을 일정하게 유지하기 어려워 종업원의 경영참여의 수단으로 활용하기 어렵다는 것이다. 또한 종
1. 성과급 개괄
(1) 성과급의 정의와 속성
성과급이란, 어느 기업이나 영리를 목적으로 하는 단체에서 기본 성과 상한액을 원가계산에 의해 기초하여 정해놓고 직원들이 한해 혹은 분기, 반기별로 정하여 놓은 결산 일시에 그 상한원가(적정이익을 포함)를 넘겨 초과달성 하였을 때, 기업으로서는 포
주식예탁증서(DR)
1. DR의 의의
국내기업이 발행한 주식을 외국인이 매입하려면 시차문제, 환전문제, 언어사용문제 등 불편함을 감수해야 한다. 이러한 어려움을 해결하고 해외투자자에게 편의를 제공하기 위하여 제공되는 프로그램이 DR(Depositary Receipts: 주식예탁증서)이다. 즉 국내기업이 발행한 주