채용분야,채용전형의 과정에 대하여 조사.
(2-2-2-2) 교육훈련 : 교육훈련 시스템 실행의 전반적인 과정에 대하여 주로 서술하였고 과거의 교육시스템과 현재의 교육시스템의 특징을 알아보았다. 또 2004년도에 구축된 on-off line 통합시스템의 구조와 이로인한 기대효과를 각 지위별로 나타냄.
보고서 특징과 주제 채택 이유
반도체 기업에 대한 인적자원관리의 영역 중에서 채용선발과 교육훈련을 중점적으로 다루었는데 우리나라의 대표적인 반도체 기업인 삼성과 하이닉스, 동부일렉트로닉스와 미국 엠코테크놀로지의 한국 내 현지법인인 ‘㈜앰코 테크놀로지 코리아’의 채용선발, 교육
기업이 중증장애인을 고용하는 방편으로 자회사를 설립하여 경영 및 인사지원을 하고, 장애인 직업재활시설과 직업훈련시설에 생산 및 기술지원을 하며 아울러 납품도 받는 것입니다. 이것은 '자회사형 표준사업장' 제도라 하며, '장애인 고용촉진 및 직업재활법 개정안'에 포함되어 현재 국회 환경노
석유, 가스 등의 풍부한 천연자원, 우수한 인적 자원 등의 측면에서 잠재력이 큰 나라이다. 푸틴 대통령이 정치 사회적 안정을 강화하는 리더십을 발휘하고 석유수출로 벌어들인 외화를 제조업 및 서비스 사업 발전에 효과적으로 투입한다면 러시아 경제 성장은 한층 더 탄력을 받게 될 것이다.
장애인의 날을 선포한 해다. 1982년부터는 장애인 취업알선사업을 전개하여 장애인 능력을 최대한 발휘하여 사회활동에 참여하고 경제적 자립을 도모하도록 하였고, 1986년 장애인 자립작업장을 설치, 운영함으로써 직업훈련과 기능습득은 가능하나 장애로 인하여 일반기업체 취업이 곤란한 장애인에게