Ⅰ. 구조조정과 재벌구조조정(기업구조조정)
공공부문의 구조조정에서도 확인할 수 있는 것처럼, 정부의 신자유주의적 구조조정은 사회 전체를 이윤 생산을 둘러싼 자본의 경쟁과 효율의 논리로 완전 무장시키고 있는 계획이라고 할 수 있다. 그것은 그 자체를 관철시켜나가는 메카니즘으로서 거기
I. 서론
1. 한국 기업 구조조정의 배경
IMF의 통치를 받은 가장 직접적인 원인은 재벌의 선단식 경영과 문어발식 확장경영 때문이라고 해도 과언이 아니다. IMF의 결정적인 원인이 된 기아와 한보의 부도도 이것 때문일 것이다. 이런 문어발식 경영은 몇몇 계열사 내의 부실화된 기업으로 인해 나머지 우
구조조정과 해고회피정책의 상충성을 조화시킬 수 있는 전략적 투명성이 없으며, 셋째는 급변하는 기술환경에 대응하는 정책이나 전략 그리고 미래지향적인 비전이 없다는 점이다. 그리고 네 번째 문제점으로는 벤처기업의 중요성과 지원을 통한 고용창출을 인정하면서도 벤처기업에 대한 투명하고
구조조정을 하여 해체되거나 최소 되고, 기업 투명성을 도입하게 되었다.
IMF는 사실 한국경제에 제 살을 도려내는 아픔을 주었지만, 그래도 다른 한편으로 한국경제의 문제점을 다시 집어보고 지금이라도 바로잡을 수 있는 기회를 제공하였다.
2001년 8월 한국은행이 차입금 전액을 상환하면서 IMF체
구조적인 문제점들을 안고 있으며 그간 한국 경제 성장에 크게 기여한 대기업 집단이 이제는 경제위기를 초래하는 큰 원인이 되었다. 따라서 기업 경영에 수반되는 다양한 문제들을 해결하기 위하여 강력한 기업구조조정이 필요한 것이다. 과거의 압축 성장과정에서 누적된 경제의 구조적 취약성