경미한 업무로의 전화배치 등이다. 간접적 모성보호 제도로는 시간외 근로제한, 야간업무 금지, 위험하거나 유해한 작업 금지, 갱내노동 금지 등이다. 따라서 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보겠다.
. 정부에서는 이러한 현실을 타파하고자 모성보호제도를 도입하고 법으로 제정하여 여성의 출산을 권장하고 육아를 함에 있어서 사회적 불이익을 당하지 않도록 제도화 하고 있다. 본문에서는 이러한 모성보호제도의 내용에 대해서 알아보고 현실적인 문제점과 개선방안에 대해서 논해보고자 한다.
바뀌게 되는데 이는 고향에서는 인식할 수 없었던 가난이라는 것이 도시에서 구체화되었기 때문일 것이다. 따라서 본론에서는 다음 작품 중 하나를 선택하여, 가장 감동적이거나 인상 깊은 부분을 세 부분이상 찾아 옮겨 쓴 후, 인용한 부분의 전후 이야기를 요약 서술한 후, 본인의 감상을 써 보겠다.
모성보호
정부의 모성보호정책은 산 전후 휴가제도, 유 사산 휴가제도, 육아휴직제도, 배우자 출산 휴가제로 나뉘어진다.
산 전후 휴가제도
산 전후 휴가제도는 임신중인 여성근로자에게 출산 전후로 90일의 유급휴가를 주도록 하며 그 중 45일은 반드시 산후가 되도록 보장하는 제도이다. 우