절차공정성이란 결과를 성취하기 위해 사용하는 수단의 공정성을 말하는 것으로 의사결정을 내리는데 사용되는 정책들과 절차들에 대하여 지각하고 있는 공정성을 말한다. 절차적으로 공정성이 지켜지기 위해서는 의사결정 과정에서 발언의 기회가 주어져 자신의 의사를 말할 수 있는 기회가 보장이
공정성
이 존재하기 위해서는 평가된 상황이 세 가지 수준의 기준을 통과하여야 하는데, 세 가지 기준은
결과물 그 자체, 결과물을 생성하고 실행하는 절차, 그리고 결과물과 절차를 포함하고 있는 시스
템 수준이다. 먼저 결과물이란 조직구성원이 조직에 공헌한 대가로 조직으로부터 받게 되는 급
Ⅲ. 절차공정성
1. 절차공정성의 의의
임금결정이 이루어지는 절차가 공정한가에 대한 문제로서 배분공정성의 확립과 유지의 전제조건이 되며, 이를 위한 규칙의 준수를 요구한다. 즉, 절차공정성은 종업원이 임금제도에 대한 수용성을 높이는데 기여한다.
2. 절차공정성의 규칙
1) 정보의 정확
4. 절차공정성
(1) 의의
절차공정성은 임금의 공정성을 결정하는 또 다른 중요한 분야이며, 절차공정성은 임금제도에 대한 수용성을 높이는데 기여한다. 레벤탈은 절차공정성이 배분공정성의 확립과 유지의 전제조건이라고 말하기도 했다.
(2) 절차공정성 확보를 위한 규칙 (레벤탈)
① 정보의 정