조직변화를 유도하고 있다. 특히 컴퓨터, 전자통신, 로봇 등의 정보기술은 현대조직의 성격과 구조를 변형시킬 수 있을 뿐 아니라 상품과 서비스의 개발주기를 현격하게 단축시키고 있다. 이러한 정보기술의 급격한 변동은 여러 가지 중요한 관리기술을 필요로 한다.
지식사회 또는 지식기반사회로
조직변화를 유도하고 있다. 특히 컴퓨터, 전자통신, 로봇 등의 정보기술은 현대조직의 성격과 구조를 변형시킬 수 있을 뿐 아니라 상품과 서비스의 개발주기를 현격하게 단축시키고 있다. 이러한 정보기술의 급격한 변동은 여러 가지 중요한 관리기술을 필요로 한다.
지식사회 또는 지식기반사회로
정보화시대를 우리 행정이 잘 대응해 나갈 때, 어쩌면 우리 행정이 전 세계가 따라야 할 기준이 될 수도 있을 것이다.
행정학에 있어서도 이 시대는 하나의 기회의 시대라고 생각된다. 현재, 학계에서 논의되고 있는 행정과 행정학의 위기는 정부의 역할 축소와 행정학의 정체성 문제 등 복합적인 이유
행정개혁이라 할 때 그것은 행정이 스스로의 필요에 따라 또는 사회로부터의 압력에 따라 스스로 변화하고 적응해 가는 것 이상을 의미한다. 그것은 행정에 어떤 새로운 가치를 부식시키고 확산시키며, 궁극적으로 그것이 관료제 내부의 규범으로 자리 잡도록 하는 것을 의미한다.
2. 행정개혁의 과정
행정개혁의 시동자로서 일반적으로 국가와 사회, 환언하면 권력자와 민으로 나누어 볼 수 있겠는데 전자의 경우는 여야당, 행정부를 들 수 있으며 후자의 경우는 언론계, 이익집단, 전문가들을 들 수 있겠다. 가장 바람직한 것은 민이 주동이 되어 권력자에게 영향을 미쳐 합의로 행정개혁의 시동을 거