NGO라는 용어는 1945년 UN에 의해서 처음 공식적으로 사용되었다. 이후 1950년과 1968년의 개정을 통하여 UN헌장 제 71조에 의하여 UN 산하에 경제사회이사회(ECOSOC: Economic and Social Council)에 협의적 지위를 두게 되었다. 그 당시 NGO는 UN과 협의적 위치를 갖으며, 정부와 관련되지 않은, 공식적으로 인정되는 조직
고위공무원단 도입 배경
제도적 배경
- 1999년 개방형직위제 제도화
- 1999년 목표관리제 도입
- 2000년 직위공모제 도입
이론적 배경
- 정치적대응성 확보
- 관리주의 접근(corporate perspective)
2003년 18개 부 단위 기관의 490개의 대표직위를 대상으로 직무 분석 실시
2004년 34개 처,
대응성, 형평성 등을 중시하는 적 극적인 가치주의라 했다.
2. 성립배경
1) 격동기의 도래와 적실성 확보
신행정학은 1960년대 미국 Johnson 대통령 집권말기 다음과 같은 격동기(turbuleut field)의 여러 문제를 해결하기 위한 행정의 적실성 도모를 위하여 대두되었다.
정치적으로는 월남 패망 등으로 인한
대응성)의 갈등
▼ 사회형평성(social equity)의 제고
․ 장애인 고용촉진제도
․ 제대군인 가점제도의 축소
․ 여성 채용목표제
․ 국제통상직 시험제도(행정고시)
2) 인사행정의 개방체제적․가치갈등적 성격은 임용과정에서 특히 잘 나타나고 있다
▼ 임용의 기준이나 방법: 누
1. 부유세 소개 및 우리의 논점 소개
매년 정기적으로, 주로 개인이 보유한 동산․부동산 등 자산의 순자산가액을 과세표준으로 하여, 부부내지 세대별로 합산 과세하는 국세이다. 또 그 주된 과세목적과 기능은 ① 수직적 형평성을 제고하거나 ②소득세를 세제 및 세정적 차원에서 보완하기 위한