보고서는 눈에 보이지 않는 많은 문제점을 가지고 있는 비연고전배가 인력자원을 얼마나 효율적으로 관리하고 있는지 파악해 보는데 초점을 맞추었다.
● Research Question
CGV를 대표하는 인력관리 프로그램중 많은 논란이 되고 있는 비연고 전배의 문제점들과 대안들을 고민해본다
Ⅰ. 기업분석
제일 제당 주식회사
CJ는 전형적인 비노조 사업장이다. 앞선 KT와는 달리 CJ는 과거 삼성 그룹 시절부터 회사는 사원이 노조의 필요성을 느끼지 않을 정도의 최고 대우를 해 주겠다는 방침에 따라 비노조 정책을 펴고 있다.
① 기업 내 분위기와 정책
CJ는 임금, 복리후생이 전반적으로 높은 수준에 있
보고서를 접한 금융기관이 기아의 대출을 회수함으로써 기아그룹의 위기는 물론 한국경제의 위기를 자아내고 있다.
기술을 별로 요하지 않는 단체급식에 LG유통, 제일제당, 한화유통 등이 참여하고 있다. 대기업이 단체급식에 참여함에 따라 중소기업 단체급식업체는 영향을 받을 것은 물론이다.
일
빈폴 아웃도어는 제일모직의 패션사업부에서 2012년에 새롭게 런칭한 브랜드이다. 기능성에 초점을 맞춘 기존 브랜드와는 달리 ‘빈폴 아웃도어’를 일상생활에서 자연스럽게 입을 수 있는 ‘도시형 캐주얼 아웃도어 브랜드’로 키워나갈 계획이다. 스타일(Stylish), 실용성(Utility), 다양성(Versatile) 등을