이걸 왜 나눴을까?
> 과연 성차는 본질적인 것일까?
지금과 같은 남녀 젠더규범이 정해진 사회가 아닌 자유로운 사회에서도 남자는 남자다움을, 여자는 여자다움을 발현할까?
이 주제는 페미니즘에서도 오래된 논쟁거리이다.
이에 관해 문화인류학적 시각으로 이 문제를 풀어나간 책이 <세 부족 사
젠더에 따른 고정관념
-여성: 성적대상, 어머니, 어린 아이, 철의 여인
-남성: 강인한 남성, 투사, 부양자
직장생활에서 남성적 규범
-‘매니저=남성’ 사고
-커뮤니케이션 유형은 바뀌지 않는다
-남성과 여성은 함께 일할 수 없다
조직의 젠더에 따른 패턴
-공식적 관행: 휴가 정책, 업무 시간
Ⅰ.페미니즘, 페미니스트에 대한 거부 혹은 두려움: 안티페미니즘에 대하여
1. 정의 -안티페미니즘이란 무엇인가
Antifeminism
Antifeminism is opposition to feminism in some or all of its forms.
안티페미니즘은 페미니즘-그 형식의 일부 혹은 전체-에 대한 반대이다.
Antifeminist claims and ideas: Many antifeminist proponents sa
Ⅰ. 서론
직장 내 성희롱은 성폭력의 한 유형으로서 성희롱이 발생하는 근본원인은 성폭력과 동일하다. 직장 내 성희롱은 남성 중심적인 노동환경, 이중 성규범, 젠더 작동 틀 등 위계 및 권력관계로 작동하는 성적 정치와 여성에 대한 통제이며, 성희롱은 여성을 차별하는 기제로 재생산되고 이를
1. 피할수 없는 문제, 트렌스젠더
우리 사회는 다양한 사고방식, 행동양식을 가진 사람들에 의해 구성되어 있다. 그리고 사회는 그 구성원의 다양한 사고와 행동을 규율하여 사회질서를 유지하기 위하여 나름대로의 가치관을 형성하고 이를 구체화한 규범을 가지고 있다. 그런데 사회구성원의 사고방