Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
사회가 다양해지고 여성의 취업률이 증가됨에 따라 양육형태는 새로운 모습으로 변화되고 있다. 과거 양육형태는 어머니가 유아를 양육하는 동안 조모와의 협력관계 체제를 이루어왔다. 그러나 여성의 사회참여와 의식변화는 유아양육을 가정 내에서뿐만 아니라 사회적
조모임 초기는 주로 영재 교육에 대한 지식을 넓히고 그에 대해 알아가는 과정이었다.
ㅇ 영재 교육에 대한 조원들의 지식이 어느 정도 갖춰진 상태로 현재의 이슈들과 토론할 거리들에 대해 이야기하였다. 영재교육의 형평성 문제부터 현재 영재교육의 제도적 문제까지 많은 의견이 나왔지만 발제
1. 조직을 바라보는 하나의 관점으로의 정치체계
일반적으로 조직은 조직 내적으로 갈등적인 관계와 전제적인 지배양식이 있게 마련이다. 이것은 조직을 이끌어 가는데 필수적이기 때문인데, 이로 인해 조직을 정치체계로서 이해하게 해준다. 즉, 조직 내에는 일반적으로 경영자의 권한, 권력이
1. 외국자본의 도입은 꼭 필요한 것인가?
외환위기 발생 과정에서도 알 수 있듯이 우리나라의 경제를 생각하는데 있어서 세계경제와의 관계를 떼어놓고 생각할 수는 없을 것이다. 이는 우리나라 경제가 글로벌 경제 속에서 하나의 역할을 하고 있음을 알 수 있으며 이와 같은 역할은 거스를 수 없는 세
조모-증조모-할머니-엄마-나로 이어지는 현대사 100년을 살다간 여성들의 계보를 그린 것이다.
주인공 지연은 이혼 후 희령이라는 곳으로 이사를 온다. 어릴 적 외할머니댁에 놀러오곤 했던 곳이다. 외할머니는 엄마와 무슨 이유에선지 소원해져 지연과도 왕래가 없었다. 딱히 의도한 것은 아니지만,