, 평가하여 모종의 해결책에 의견 일치를 보도록 한다.
Leader- participation model focuses upon decision making as how successful leadership emerges and progresses. The parameters shaping a decision are quality, commitment of group or organization members, and time restrictions. There are a number of leadership styles ranging from authoritarian to highly participatory.
Ⅰ. 의료시장개방의 흐름
1. 경제자유구역법
현재 정부는 경제자유구역을 통한 의료산업활성화방안을 고민하고 있다. 특히나 지난 총선결과에서 볼 때, 노무현 정권의 시장개방정책은 더욱 탄력을 받게 될 것이며, 지금까지의 법제도적 변화의 흐름을 강력하게 추진해나가려고 할 것이다. 위에서
리더십(Leader-ship)에 대한 일반적 이론
1. 리더십의 의의
기업경영에서 가장 중요한 것은 리더십이라고 할 수 있다 어떠한 조직의 형태를 가지고 있건 간에 그 조직의 성과를 높이기 위해서는 경영자의 효과적인 리더십이 무엇보다 중요하다. 그래 서 리더십의 본질을 연구하기 위해 많은 노
기제에 대한 해방의 잠재성을 모색하고자 하는 변혁적 리더의 면면을 분석하였으며 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하여 표로 제시함으로써 그 특성을 규명하고자 하였다. 또한, 변혁적 리더십에 대한 여러 가지 사례 연구를 통해 변혁적 리더의 장점과 성과를 실증적으로 제시하였다.
리더십(경영 리더쉽)의 중요성
기업조직에서 리더십은 조직목표달성, 나아가 조직성패에 “결정적 인 변수”(Critical Factor)
Ⅳ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기존연구
1. 리더쉽 스타일에 관한 지난 연구들
리더쉽은 이를 經營 자체와 同一視할만큼 經營學에 있어 매우 重要한 위치를 차지하고