3) 집단 응집성의 중요성
높은 응집성은 구성원간 존중감, 친밀도, 사회적 욕구에 대한 만족도를 증가시키며 집단 활성화에도 큰 영향을 주지만 반대로 역기능 적 측면도 있기 때문에 조직 경영에 있어 염두에 두어야 할 중요요소로서 의의가 크다.
4) 연구를 통해 알고 싶은 것이 무엇인가?
응집성
3. 조직 내 집단인 노동조합이 기업에 미치는 악영향
1)노조갈등 조정 실패사례 : JAL(일본공항)
-몸집이 커진 노조들은 사내에서 막강한 힘을 행사
-조종사들이 관리직으로 규정되어 있어 비행하지 않는 시간도 임금지급
-신기종 여객기 도입에 있어 노조들의 복잡한 의사결정 문제
일본항공 JA
1. 군 조직의 특성과 군 리더십 환경
1) 군 조직의 특성
군 조직 사회도 전체사회체계의 한 하위체제이기 때문에, 사회체계의 변화에 의해 영향을 받고 또 영향을 미치는 관계에 있다. 조직과 환경의 상호관계에서 상당히 자급자족 체제성격을 띠었던 과거의 군 조직 사회는 평온, 무작위적 환경하에
행동의 기초’를 이루는 역할들이 성과에 어떤식으로 반영이 되어 있는지, 간편화 작업을 통해 모형으로 제시한다. 또한 삼성 사례를 통해 조직행동을 배우는 입장에서 어떠한 시사점이 있는지 밝히는 작업을 끝으로 보고서를 마친다.
Ⅰ 집단으로서의 삼성
1. 공식조직으로의 삼성
삼성은 명실