인구의 고령화는 우리나라 뿐 아니라 선진국을 비롯한 국제사회의 공통관심사로서전체 사회문제로 대두되게 되었다. 특히 우리보다 먼저 고령사회를 경험한 OECD국가들은 인구고령화로 인한 사회경제적 문제를 대응하기 위하여 정책적인 대응전략까지 마련하고 있다고 한다.
보건복지부(2006a)에 따르
정책은 결국 청년층의 취업능력 향상이나 안정적 고용에 이르지 못하게 하며, 국가 미래인력에 대한 양성과 활용률을 높일 수 없기 때문이다.
둘째, 실업의 위험이 높은 취약계층을 상대로 청년실업대책이 수립된다. 학교를 졸업한 학생들을 주 대상으로 하는 한국의 청년실업대책과는 달리 실업의
고용보험제도의 이론적 배경에 대해 알아보고 제 2 절에서는 고용보험제도의 체계에 대해 설명할 것이다. 그리고 제 3 절에서는 고용보험제도의 현황에 대해 설명하고 그에 대한 문제점을 제 4 절에서 알아본다. 마지막 5절에서는 고용보험제도의 문제점에 대한 개선방안을 제시하도록 하겠다.
정책을 제시하였다.
그 중에 노인 일자리 창출도 포함 되 있는데 고령화, 노령화 사회가 가속된 바람에 노인들의 일자리 창출이 점차 증가하고 있다. 이는 경제적인 어려움을 일자리 창출을 통하여 그들의 삶의 질을 향상시키기 위한 조치로 볼 수 있다. 이 장에서는 실업 및 일자리 문제에 관한 청년