주주
국민연금(3.91%),
외국인지분(46.51%)
신용등급
Moody's(07.10.30)
A2(positive)→
A1(stable)
국내등급AAA
직원 수
17,307명
기업가치(시가총액)
534억$(상장사 2위)
전세계 철강사 중 2위
기타
세계3위 철강회사
※2007년 자료이므로 2008년 전반기보고서와는 수치가 다른 부분이 있음.
<국내
주)으로 사명을 변경하고 프로야구단 태평양 돌핀스를 창단했으며, 1988년 타이 아모레(주)와 합작회사를 설립하였다. 1993년 (주)태평양으로 사명을 바꾸고, 1994년 태평양프랑세아(주)를 흡수합병하였다.
2006년 6월 (주)태평양이 기업 분할을 하면서 (주)태평양은 지주회사로 남고 (주)아모레퍼시픽은 기
주력하고, 해외네트워크를 활용한 신규 거래선 개발에 주력했다는 것이었다. 이렇듯 기업은 생존을 위해서, 기업의 발전을 위해서 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 많은 노력을 하고 있다. 본 보고서에서는 기업의 경쟁력 강화를 위한 방법으로 활용되는 IT 중 ERP에 대해 이론적 관점에서 알아보고, ERP의
보고서에서는 이를 근거로 하여 경제의 주체로의 역할을 하는 프랜차이즈 산업에 대한 전반적인 내용을 개괄하고, 그 중에서도 특히, 교육프랜차이즈로서 그 성장과 성과가 획기적인 기업인 ‘짐보리’에 대해서 분석하고자 한다.
경기 침체와 시장 전망의 불투명으로 인해 창업시장이 위축되고 있
주가가 잠시 하락 국면에 접어든 현재, 우리는 장기적인 관점에서 POSCO에 대한 투자여부를 결정하기 위해 본 기업분석을 시작하였다.
본 보고서는 다음과 같은 단계를 따른다.
Step1. 정성적/정량적 분석을 통해 기업가치에 대한 논리적 근거를 마련한다.
Step2. 저평가 여부를 판단하기 위해 적정주