X. 베버리지 보고서(1942)
- 1880년대 독일 사회보험을 필두로 시작된 사회보험의 시대는 1942년 베버리지 보고서를 기점으로 전국민에 대한 사회보장을 근간으로 하는 복지국가의 시대로 접어들게 된다. 이 보고서는 ‘요람에서 무덤까지‘로 상징되는 영국 복지국가의 청사진이자 주춧돌이 되었다. 2
기업시민으로서의 책임을 다하는 한편, 지구촌 인류 행복의 근원인 환경을 위한 기술개발 및 보급에 힘써 지속 가능한 풍요로운 미래를 열어갈 수 있는 기업이 되는 것이 이들의 궁극적인 목표인 것이다.
ⅱ. CEO소개
현대자동차의 대표이사 정몽구 회장은 1938년 3월 19일 서울에서 출생하였으며, 19
이유는 다음과 같다.
1)기술력을 바탕으로 틈새시장을 노린 벤쳐기업이었기 때문이다.
2)신제품을 가지고 시장에 진입할 때 기업이 감수해야하는 RISK에 대한 좋은 사례이다.
3)고유가 시대에 대비하여, 대체연료에 대한 관심이 국내외적으로 높다.
4)시장진입장벽을 설명할 수 있는 좋은 사례이다.
인적자원관리
바디프랜드는 다른 중소기업에 비해서 복지가 뛰어난 회사이다. 모든 임직원은 정규직으로 채용을 하고 있으며 이는 고용창출 100대 우수기업선정 대통령 표창을 받는 데에도 기여를 하였다. 전 직원을 정규직으로 채용하는 것은 직원들의 사기를 높여줄 뿐 아니라 충성도도 높이는데
1) 주식시장의 의의
주식시장은 주주권을 표시하는 유가증권인 주식이 거래되는 시장으로서, 기업에 대해서는 회사채 시장과 함께 장기자금 조달시장의 역할을 수행하고, 투자자에 대해서는 자금운용시장으로서의 기능을 수행하고 있다. 또한 주식시장은 회사채 시장과는 달리 기업이 자기자본을 조