보고서 및 정산
- 생명보험 가입 - 계약서 없음
- 입원 지원
2. 일본의 중소기업 사례
MIRAI 경영방침
- 야마다 아키오 회장
- 전기 설비 자재, 가스 설비자재, OA 플로어 제작기업
- 업무 목표NO!
- 연간 140일의 휴가+개인휴가
- 전원 정규직
- 육아 휴직 3년 보장
- 정년 70세
‘메자닌에코원’은 친환경 블라인드를 제작하는 기업이다. 2008년 8월 사업단을 구성해 그해 12월 설립된 메자닌에코원은 저소득층과 새터민 등 취약계층을 고용해 자활을 돕는 한편 이윤 창출에 힘쓴 결과, 설립 후 3개월 만에 7,000만 원의 매출을 올렸다. ‘메자닌에코원’은 2009년 5억 원의 매출을
하기 위하여 중국, 일본과의 연계를 조성, 한․중․일 영화블럭을 결성함으로써 세 나라가 영화의 제작과 배급, 상영의 제휴를 통하여 세계시장을 함께 공략하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 보다 구체적인 영화산업의 발전전략에 대해서는 김휴종의 보고서에 자세하게 정리되어 있다.
제작 할 수 있는 것이다
7조는 기업을 선정하는데 있어 크게 세가지 기준을 가지고 탐색해보았다. 첫째로 개인화와 맞춤화 두 개념이 확실히 구분되는 기업, 두 번째로 맞춤화와 개인화의 의미가 이론적으로 어떠한지 잘 몰라도 우리의 기업분석을 보고서 직관적으로 이해가 가능한 쉬운 기업, 마지막
기업의 경영에 있어서 환경의 파괴를 최소화 하며 지속가능한 발전을 이루어 나가는 경영은 이제 기업의 생존을 위한 필수 불가결한 요소가 된 것이다.
이 보고서는 기업이 경영을 해 나아감에 있어서 어떻게 환경적 요인을 관리하고 그와 더불어 기업의 발전을 유지하고 있는지 살펴볼 목적으로 제작