일치라는 독점적 기업 지배구조는 회사 내부적으로 기업 경영의 투명성과 효율성을 상실 시키면서 기업의 윤리적 의무와 기업경쟁력을 떨어뜨리는 결과를 가져왔다. 이 장에서는 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석하고 해결방안을 논하고자 한다.
Ⅰ. 주인-대리인 이론
1. 대리인 문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치
1. 주인 - 대리인 이론
1) 인간생활의 대부분은 거래(계약)을 통해서 달성 → 주인-대리인 문제가 필연적으로 발생 ex)환자-의사, 사용자-근로자, 학부모-교사 등등
2) 주인-대리인 관계에서는 대리손실이 발생
3) 결국 대리인관계와 관련하여 대리손실의 발생원인과 대리손실의 최소화 방안 연구 필
Ⅰ. 서론
주인-대리인 이론(Principal-Agent Theory)은 1976년부터 1995년까지 Jesen and Meckeling을 중심으로 발전하였다. 이들은 1976년 발표된 Rose의 연구에서 주인-대리인 이론의 개념을 주목하고, 이를 발전시키게 된다. Jesen and Meckeling은 조직 경제학에서 주로 사용하는 소유권과 대리인, 그리고 소유구조에 관
Ⅰ. 주인-대리인 이론
1. 대리인 문제 전제 조건
1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치