주
기관 및 주제 결정 - 9월 셋째 주
조원 커뮤니티 구축 - 9월 넷째 주
웹 사이트에서 기관 조사 - 10월 첫째 주
평생교육 기관 탐방 및 실무자 면담 - 11월 첫째 주
보고서주제 조정 및 항목 결정 -11월 둘째 주
세부 조사 및 분석 11월 둘 째 ~ 11월 마지막 주
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기업 사례조사를 한다. 한국형 노사 협력적 인적자원개발 사례는 연역적 사례연구, 귀납적 사례연구 및 분석적 귀납 연구 중 연역적 사례연구 방법 및 귀납적 사례연구 방법(이지훈, 2000)을 채택하고자 하며 우선 먼저 아래와 같이 예비 사례연구를 하고 난 후 심층적인 분석을 하고자 한다. 연역적 사례
기업소개
1) 기업 소개
업 종
의약품·식품·생활용품 제조
설립자
유일한
설립일
1926년 6월 20일
대표
최상후 김윤섭
상장일
1962년 11월 1일
소재지
서울 동작구 대방동 49‐6총자산 8784억 원(2005)
매출액
3920억 원(2005)
2) 연혁
1926-06-20 (주)유한양행 설립
1968-00-00 동탑산
보고서에서는 최근 3년(2002, 2003, 2004년도)의 서강대 논술 문제를 분석하고 경향에 맞히어 예상문제 또한 제시해 보려고 한다.
일단 서강대학교 논술의 특징을 간략하게 제시한다면 우선은 그 주제 설정에 있어서 '인간'에 관련된 논제가 많이 등장 한다는 것이다. 학문을 탐구하고 진리를 추구하면서
, 15세부터 54세까지 기혼 여성이 986만 6천명인데, 이 중 비취업 여성이 408만 1천명으로, 이들 중 결혼, 임신, 출상 등 경력단절 사유가 발생하여 그만둔 경력단절여성은 190만 명 (19.3%)으로 나타났다. 이것은 육아와 가사를 단절사유로 포함해서 분석하지 않고 있기 때문에 더 큰 규모일 것으로 예상된다.