기업 소개와 다양한 국내 드라마 PPL 사례, 해외 PPL 사례를 살펴보게 된다.
여기서 중요한 국내와 해외 모두 그 시대상황을 포인트로 염두에 두고 PPL을 살펴봐야 한다는 것이다. 국내의 경우 2010년 1월 광고법 개정으로 인한 PPL이 공식 허용되면서부터 현대자동차의 PPL광고가 지속적으로 늘었다는 점과
번역에 대한 기업 요구는 지속 확대되고 있다. 실제 영어말하기 능력을 의무적으로 제출하는 기업이 점차 증가하는 추세이며, 실제 선발과정에서 가점 및 중요한 평가 잣대로 활용되고 있다. 또한 서류전형에서의 영어 말하기 능력 검증 이외에 면접에서도 영어면접에 대한 가중치가 점차 확대될 것이
<교육 담당자의 역량>
1. 세대간의 차이를 인정하고 포용. 다양한 세대가 공존하는 조직에서 모두에게 맞는 통합적인 접근 방법은 성공하지 못한다. Chris Dede는 “사람들은 개인의 니즈에 맞추어진 교육 상품과 서비스를 원합니다. 그 양과 내용, 그리고 교수법이 얼마나 좋은가에는 그다지 신경을 쓰지
기업이라 했다. 더 큰 문제는 2002년 9월에 일어난 잭 웰치스의 성과 금에 대한 자세한 정보가 누설되면서 발생했다. 최초의 관심사였던 이멜트가 웰치가 이루었던 50FOLD란 경이로운 증가를 이루어냈냐는 것들에서 지금 이멜트가 어떻게 GE의 추락하던 주식가치를 멈추었느냐에 재조명 되고 있다. 이멜트
기업으로 만들었다. 이 책에서는 이건희 회장의 천재경영이라는 인재중심의 경영철학과 고객의 감성을 자극하여야 한다는 디자인혁명에 대한 내용이 담겨져 있다. 이건희 회장은 빠르게 변하는 시대에 뒤처지지 않기 위해서는 피를 말리면서 조사와 연구한 보고서가 아닌 이 변화에 능동적으로 대처