지방정부가 주민 중심 또는 봉사 중심의 고객 지향적 치안 서비스를 제공하지 않을 수 없다. 이제는 단속과 처벌 위주에서 벗어나 고객의 문제를 해결해 주는 문제 해결자로서 안전한 삶의 질을 보장하기 위한 양질의 서비스를 제공하는 관리 전략으로 경찰 조직 문화를 혁신해야 하기 때문이다. 이러
지방재정력의 확충 및 불균형 완화, 지방세정제도의 개선, 지방재정의 자율성 강화, 지방재정운영의 투명성 건전성 확보 등이 설정되어 있다.
셋째, 지방정부의 자치행정역량 강화를 위한 과제로서 지방자치권 강화, 지방정부 내부혁신 및 공무원역량강화 등이 설정되어 있다.
넷째, 지방의정활성
지방자치의 내용인 지방정부의 구조와 기능은 차이가 있다.
둘째, 지방자치는 지역사회의 공공문제를 처리하는데 있어서 중앙정부의 조직과 기능을 통해서 하는 것이 아니라 주민 스스로 처리하거나 지역주민이 구성한 자치단체를 통해서 처리하는 것을 말 한다. 따라서 중앙정부의 조직과 공무원에
공무원상에 대해서 말해보세요.
여러 가지로 정의할 수 있겠지만 열정과 창의성을 지닌 공무원이 가장 바람직한 공무원이 아닐까 생각합니다. 요즘 공무원이란 말에는 ‘복지부동’이란 말이 자주 따라붙곤 합니다. 자기 안위, 조직의 안위만을 추구한다는 것인데, <중략>
✼중앙정부와 지방정부 간
정부관료제의 역할과 기능
1) 내각(총리)의 일반적 기능
내각을 주축으로 한 행정부는 헌법에 의해 국무집행업무가 부여되어 있는데, 내각의 구체적 기능으로서는 ① 법의 충실한 집행, ② 국가 업무의 수행, ③ 외교업무의 처리, ④ 조약의 체결, ⑤ 행정서비스의 제공, ⑥ 예산준비 및 의회에의 제출,