1. 지속가능경영이란?
지속가능경영(Sustain ability Management)은 기업 활동에서 끊임없이 제기되는 경제 환경 .사회적 이슈로 인한 경영상의 위험을 최소화할 뿐 아니라 새로운 사업 기회를 발굴하는 지속가능 개발 개념을 토대로 한 경영전략으로 기업들에게 새롭게 요구되는 경영패러다임이다(윤승현, 2
제외하고는 아직 CSR에 대한 인식은 미흡한 수준이다. 따라서『Fortune』이 선정한 500代 기업 중 이동통신업체인 Vodafone과 SK텔레콤(주)의 지속가능경영보고서를 고찰하여 지속가능 경영의 후발 주자인 우리나라 기업들의 현 주소와 나아가야할 사회적 책임의 실천 방향에 대해 살펴보고자 한다.
지속가능성 의제와 기구의 창설 운영이 제안되고 점검되기에 이르렀다. 이 가운데 교토 의정서 등 각종 국제환경 협약기구들(Conventions)이 창설되었다. 이제 21세기를 사는 현대인에게 국가와 기업의 사회경제적 그리고 생태환경적 지속가능성(sustainability) 문제는 일상적인 화두나 다름없게 되었다. 이를
Ⅰ. 개요
로마클럽의 보고서인 『성장의 한계』(1972)에 의해 촉발된 성장논쟁을 통한 성장지상주의에 대한 반성은 브룬틀란트 보고서인 『우리 공동의 미래』(1987)에서 지속가능발전(sustainable development)이라는 개념으로 정식화된다. 1992년 세계환경개발회의(일명 ‘리우회의’)를 거치면서 지속가능
지속가능보고서를 발간하고 있다.
1997년 유엔환경계획과 미국의 환경단체인 세레스가 중심이 되어 설립한 국제기구인 GRIGlobal Reporting Initiative는 기업, 정부, 노동계, 시민단체 등을 모두 포함시켜 표준화된 지속가능보고서 작성지침을 마련하였다. 이후 이 작성지침은 국제적으로 가장 일반화된 가이