지역주민들로 구성된 지역사회보장협의체 위원들이 복지사각지대 해소에 큰 역할을 하기를 기대하고 있다. 따라서 본론에서는 지역사회복지실천현장인 네트워크구축을 위해 현재 활발히 진행되고 있는 지역사회보장협의체에 대해 조사하고 지역사회보장협의체가 나아가야할 방향에 대해 자신의 생
지역사회복지는 일정한 지역사회에 있어서 사회적 욕구를 충족하는 공급 체계이며, 사회적 욕구의 확대와 다양화에 따라 욕구와 자원의 수요 공급이 원활하지 못할 때 필요한 것으로 사회적 복지 체계가 해결하지 못하는 지역 주민의 생활 문제에 대한 대책의 일환으로 고용, 노동 정책, 사회복장 정책
사회경쟁이 치열한 세계화 (Globalization)라는 사회의 특성 속에 생활해 가야한다. 한정된 자원과 제도의 한계는 다양한 주민요구를 충족시키기 어렵기 때문에 주민의 자율성과 자치성을 존중하고 지역사회의 자원봉사자를 이용하는 활동 방법 모색이 절실하다. 지역사회의 인적자원 (Human Resource of Communit
사회적 속성을 지니고 있다. 이런 속성으로부터 자원봉사는 인간에 대한 관계 속의 작은 관심에서 출발했다. 자원봉사는 인간의 관계 속에 공동의 행복을 지향하는 데 필수불가결한 요건으로 민주주의 철학을 기본으로 하여 개인, 집단 지역사회의 문제를 해결하고 예방하기 위한 노력이며 그에 상응
지역아동센터에서는 시설장님, 사회복지사님, 조리사님, 공익 요원으로 상주 근무하고 있으며 프로그램에 선생님이 오셔서 아이들을 지도하고 있었다. 기관에 학생수는 31명으로 이루어져 운영되고 있으며 전반적인 지역 아동 센터 운영 및 급식 사업 진행, 출결관리, 행정 운영 관리를 슈퍼바이져에게