지원동기 및 포부 [공백포함 글자 수 500자 이내]
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<중략> 미국으로 이민 가 10년 째 살고 있는 이모에게서 대한민국이라는 나라를 모르는 미국사람은 많지만, 삼성이라는 기업을 모르는 미국사람은 한 명도 보지 못했다는 이야기를 듣고 크게 놀랐던 적이 있습니다. 이처럼 ,,,,,,,,,,,,,,,,
하지 않고 마치 자서전을 쓰듯이 자신의 얘기만 늘어놓습니다. 사실 채용담당자는 지원자의 인생사에는 그다지 관심이 없습니다. 어떠한 직무 능력을 갖추고 있으며, 맡게 될 일을 얼마나 잘 수행할 것인지에 관심이 있는 것입니다. 그러므로 채용담당자가 관심을 가질 만한 내용으로 이력서를 작성해
하지 않는 것이 바람직하다.
지나치게 튀는 자기소개서도 눈 밖에 날 수 있다. 특히 대기업의 경우 지원자가 많기 때문에 지정한 형식에서 벗어나면 오히려 점수가 깎일 수도 있다.
2. 자기소개서에도 '명품' 은 있다
남다른 자신을 PR하라
'다소 보수적인 가정의 1남 1녀 중 장남으로, …성격은 무난
하지만 고객들의 입장에서 생각하고, 고객들을 위하는 업무라는 공통점은 저에게 있어서 중요한 직무 능력의 장점을 만들 것이며, 이제까지 걸어온 저 만의 업무 진행에 있어서 성공이라는 결과만을 만들어 낼 수 있다고 자신합니다. 앞으로 KB국민카드만을 위하고, KB국민카드를 찾는 고객들을 위하는