스트레스가 좋지 않은 건강 상태나 정신 질환을 일으킨다고 생각하는 약간의 사람들이 있었으나 그 당시에는 비과학적인 의미를 포함하여 사용되고 있었다. 1910년에 William Osler경이 격심한 업무와 항상 걱정 속에 사는 유대인들에게서 협심증이 많은 것을 발견하였고 이를 스트레스의 의미로 사용하였
또는 생리적 조건은 변화시키는 것이 스트레스이며, 이러한 조건에서 일어난 스트레스는 긍정적이거나 부정적일수 있다고 주장하였다. 직무스트레스에 대한 개념을 명확히 정의하기는 매우 어렵다. 대체로 스트레스는 인간개체에 해로운 육체적 및 정신적 자극이 가해졌을 때 그 생체가 오적 작
따라 적응의 정도가 결정된다고 볼 수 있다. 그렇다면 개인의 부적응을 야기시키는 스트레스의 요인에 대해 살펴보기로 하자. 첫째, 모든 인간은 발달과정에서 각 발달단계마다 일정한 스트레스를 경험한다. 아기가 모체안에 있는 동안은 모체의 신체적 건강이나 영양관리 정서적 안정의 여부가
스트레스는 힘, 압력 또는 긴장을 뜻하는 물리학과 공학의 용어로서 스프링같이 탄력을 가지고 있어서 힘에 저항하여 원형으로 돌아갈 수 있는 동질의 고형체에만 적용하는 특수한 개념을 의미하였다. 19C와 20C초에 걸쳐서 스트레스가 좋지 않은 건강 상태나 정신 질환을 일으킨다고 생각하는 약간의
스트레스의 개념을 제시한 캐나다 의사 젤리에로 부터로, 사용된지는 60년이 되었고 현대의 의미는 외부환경의 물리적, 심리적, 정신적 압력과 내부보호 저항력 사이의 균형이 깨져, 인간개체의 보호 능력이 손상되어 변형된 상태이며 신체 및 정신적인 증상으로 나타난다.
Ⅱ. 직무스트레스의 정의