직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유(2011년 3회 2014 1회, 2017 2회,)
1) 검사도구가 미래의 행위를 예언하므로 선발이나 배치 훈련 등의 인사관리에 의사결정 설득력을 제공
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3. 실제연구에서 타당도 계수가 낮아지는 이유(2011 3회, 2017 2회,)
1) 실증 연구에 비해 독립변수의 조작 및 외생변수의 통
요약하여 목표성취를 자극
내담자의 직업능력 사정
- 동기, 역할 사정하기: 진로선택에 대한 중요성 증가시키기, 자기효능감 증가시키기, 확신 증가시키기
- 가치 사정하기: 과거 선택 회상, 자유시간과 금전 사용, 존경하는 사람 기술
- 흥미사정하기
- 성격사정하기
6개의 생각하는 모자
- 의사
요약하는 것이다. 주인공과의 대화, 작가에게 하고 싶은 질문도 쓸 수 있다.
자기 생각을 정리하여, 전체적인 느낌과 자신의 결심과 장래 포부 등. 지나치게 길지 않도록 한다. 실제로 자신이 변해야 한다. 자기가 읽는 책에서 더 많은 것을 배우겠다는 뚜렷한 결심을 가진다면 책을 읽고 난 뒤의 마음
저의 좌우명은 ‘사람이 못할 일은 없다 안하는 것이 있을 뿐이다’입니다. 이 말의 의미는 사람은 무궁 무진한 가능성과 능력을 가지고 있다는 것입니다. 한 스포츠 용품 광고의 유명한 문구처럼 불가능 그것은 아무것도 아니라고 생각합니다. 지금까지 사람들이 이루어 놓은 찬란한 과학문명들과, 신
* 2013 합격예감 사회복지학 정리노트 *
Part 01 사회복지총론
◎ Chapter 01. 사회복지 개설
윌렌스키와 르보의 이론적 사회복지 개념
① 공식적인 조직 ② 비영리성
③ 인간의 소비욕구와 관련 ④ 제도적대응
사회복지개념에 대한 설명 (09.수탁지방직)
광의적 개념
한정적 개념
모든 사