Ⅰ. 한국 기업조직
모든 연령층에서 대체적으로 비영리부문 종사자들의 직업만족도가 영리부문 종사자들보다 높다. 이러한 경향은 지난 최근 4년 동안의 노동패널 자료에서 잘 나타나고 있다. 특히 이러한 경향은 40대 이상 연령층에서 뚜렷이 나타나고 있다
우선 임금만족도의 경우 일반적으로 모
1. 현재 식품업계의 화두와 앞으로의 트렌드에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요.
최근 1인 가구의 증가와 고령화의 가속화로 조미료 및 식품첨가물 시장이 급성장하면서 이를 공략하기 위한 다양한 제품들이...(이하생략)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 본인이 열정적으로 준비했던 경험을 중심으로
사회복지행정가가 갖추어야할 기술
사회복지행정가는 사회복지사로서 가져야 할 기술 이외에 행정가로서의 기술을 겸비하여야 한다. Miringoff(1980)는 사회복지조직의 효과성은 조직이 사용하는 기술의 상태와 실천가가 그 기술을 소유하는 정도에 의해 좌우된다고 하면서 행정가는 이 두 요소들을 깊이
I. 사회복지행정가의 전문적 지식
사회복지행정가가 행정에 관한 적절한 지식을 가져야 하는 것은 사회복지기관의 효과적 운영을 위해서 그리고 이용자에게 양절의 서비스를 제공하기 위해서 필수적인 것이다. 이러한 지식들은 물론 교육을 통해 일차적으로 습득되지만 실천현장에서의 경험과 수퍼
사회복지기관을 포함한 휴먼서비스조직의 관리는 다른 조직의 관리와 다르지 않다. 따라서 사회조직을 행정 또는 경영하는 것에 관한 이론을 사회복지기관에 적용‧응용하는 것은 당연하고 또 필요하다. 잘 알려져 있듯이 사회조직의 관리에 관한 이론은 경영학이 가장 앞서있다. 휴먼서비스조직