IV. 집단문화(group culture)
서로가 친절하게 대하여 준다는 것은 인간의 친화에 대한 욕구에 기초한다. 개인의 애착심 그리고 멤버십에 의해 조직에 대한 공헌도가 결정된다고 생각한다. 따라서 상호작용을 용이하게 해주어야 한다.
조직 내의 구성원들이 강한 동료의식를 갖는 마음가짐으로 의사결정
왜 그들은 함께 하는가? - 집단문화에 대한 연구
Ⅰ. 들어가는 말
“인간은 사회적 동물이다.” 라는 말은 인간은 홀로, 독립적으로 살아갈 수 없다는 것을 단적으로 보여주는 유명한 말이다.
하지만 이러한 인간의 사회적 습성에서 비롯되는 여러 가지 하위체계의 문화 중에서는 이러한 문화의 생성
0. 서론. 새롭게 부상하는 문화집단.
각 가정마다 인터넷이 보급되고 온라인 커뮤니티가 활성화됨에 따라 네티즌이라는 새로운 집단이 형성되고 있다. 또한 커뮤니티 활성화에 따른 공통 관심분야에의 정보 교류가 세대와 지역 차를 극복하고 과거에는 상상할 수 없었을 정도로 활발히 이루어지고
IV. 집단문화집단문화는 집단에 대한 매력과 집단 내의 지지적 분위기에 상당한 영향을 미친다. 집단문화는 집단성원이 공통적으로 가지는 가치, 신념, 관심, 전통을 의미한다. 사회복지실천분야에서 집단개입의 효과를 가져 올 수 있는 치료적 요소 열한 가지는 희망부여, 보편성, 정보공유, 사회적
1. 문화란
“문화는 과거의 인간행동의 산물이면서 미래의 인간행동의 조형자로서, 결국 인간은 문화의 생산자이면서 동시에 인간의 행동은 문화에 의해 영향을 받게 되는 것이다. 그러므로 같은 문화집단에 속하는 성원들은 그들만의 특징적인 심리내용과 행동양식을 가지게 된다.” 즉 문화와 인