정책의 사각지대라 할 수 있는 이주노동자에게는 여전히 차별과 배제의 정책수단에 의존하고 있다. 다문화사회에 대해 비교적 관용적 가치관을 보이고 있으면서도, 이주민의 문제에 대해서는 배제적 태도를 보이고 있어 다문화수용성의 한계를 보이고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 다문화가족을
차별철폐, 노사화합과 사회통합, 빈부격차 해소 등의 약속은 과거 정권들과는 다른 사회진보를 기대하도록 만들었다.
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Ⅱ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 성격
재벌경제, 무조건적인 민영화, 노동배제적 구조조정 등을 줄기차게 비판해 왔던 인사들이 다수 참여해
차별과 배제
화교에 대한 차별
철저한 배제정책 – 부동산소유 금지, 방문자비자 발급
2002년에야 영주권 부여/ 복지정책에서의 배제
‘혼혈인’에 대한 차별
출신에 대한 편견과 냉대
학교, 직장, 결혼 과정의 어려움
코시안문제
아시아계 이주노동자와 결혼이민자에 대한 배제와 차별, 적
정책과 다문화교육정책이 시급한 실정이다.
향후 우리나라에 이주자가 많은 중국, 몽골, 베트남, 필리핀 등을 방문할 예정이다. 본 연구자의 관점과 초점은 다음과 같다.
' 다문화정책의 동향배경과 이민자 통합유형 정책은?
' 다문화교육 연구의 변천과정, 연구동향과 특징은5
' 나라별 독특한 현
차별하고 있다고 느끼는 사람도 많이 있다.
Ⅱ. 본론
1. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.
1) 외국인 노동자 차별 문제
(1) 외국인노동자 고용제도의 문제
국내 인력부족 문제를 해결하고, 한민족 네트