동기, 행동을 통제할 수 있다는 것이다. 자신이나 타인의 행동을 보고 그 원인을 추론하는 과정을 말하기도 한다. 성공이나 실패의 원인을 안정성과 통제의 소재라는 두 가지 인과적 차원에서 분류하여 행동과 연결시키어 설명하고 있다. Weiner에 의해 귀인에 대한 초기의 모델들은 최근에 다시 정립되
참가하여 탁월한 능력과 성과를 보이며 좋은 성적으로 수료하였고, 한부모가정이나 맞벌이가정의 아동들을 위해 지역아동복지센터에서..... (후략)
4. 지원동기 및 입사 후 포부(Motive and Ambition)
◆ (초략)..... 역량을 발휘해 보고 싶습니다. 실제 수험교육영역의 전문성을 키위기 위해 지금까지 다양한
왔다. 하지만 자원봉사활동 참가자들의 요구에 부합하는 내용이었는가에 대해서는 보다 깊은 이해가 필요하다. 자원봉사활동 과정에서 적지 않은 활동원들은 활동에 만족감을 얻지 못하고 중도 탈락하는 경향을 보여 왔다. 자원봉사의 동기에 대한 이해는 이러한 관점에서 중요한 의의를 갖는다.
사용하는 것이다. 따라서 이에 대한 동기화(motivation) 또는 유인(incentive)으로 낮은 차원의 물질적 욕구인 동기부여와 채찍과 먹을 것(carrot and stick)을 적절히 사용함으로써 작업자의 동기부여감퇴를 막아야 한다는 것이다. 테일러의 과학적 관리기법은 이러한 작업자의 태도를 반영하는 것이라 본다.
동기는 복잡하고 다양한데 동기의 유형을 분류하고 체계화하려는 학자들의 노력에 의해 여러 가지 범주와 수준으로 구분되었으며 심리학에서 사용하는 기본적인 동기의 유형은 생리적 동기와 심리적 동기이다. 생리적 동기(physiological motivation)란 인간을 포함한 모든 유기체가 생리적으로 필요한 대상