2. 참여정부 국정 원리와 목표 그리고 과제
참여정부는 국정원리로 네가지 항목을 제시하였다. 원칙과 신뢰, 공정과 투명, 대화와 타협, 분권과 자율이 바로 그 중심 국정 운영 원리에 해당한다. 이를 바탕으로 3가지 국정 대목표를 제시하고 12가지 세부 국정과제를 국민에 제시하여 국가운영의 기본
참여 보수의 영역에 대해서 다루고 있다. 이 배분 참여는 임금 보수와 복리후생 보수와 함께, 보수의 한 부분을 이루고 있다. 배분참여는 우리가 지향하는 바인 경영 성과 공동체를 이루기 위해 중요한 보수 종류로서 여겨 지고 있는데, 그 자세한 내용을 다음에서 살펴보고 이후 LGCNS 및 포스코 사례를
참여를 혼용하도록 할 것이다. 두 용어의 기본적 함의는 같다는 것을 전제한다.
는 기업 내의 사측과 노사 간의 갈등 양상이나 권력 간의 정치적인 문제에 관한 논의가 아니다. 근로자의 경영참여는 인적자원의 역량을 어떠한 방법으로 결집시켜 생산성과 효율성을 제고할 것인가에 관한 현실적인 검
ASEM의 추진현황과 성과
1) ASEM의 추진과정
ASEM 협력은 초기의 포괄적인 협력선언에서 보다 구체적인 협력 프로그램의 마련과 실천으로 발전해 가고 있는데, ASEM은 1994년 10월 싱가포르에 의해 처음으로 제안 되었으며, 1996년 3월 방즉에서 제1차 정상회의가, 1998년 8월 런던에서 제2차 정상회의가 개최