1. 한전KDN 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 전문성이나 보유역량은 무엇이며, 해당 전문성 향상 및 역량 강화를 위해 노력한 경험과 경력에 대하여 기술해 주십시오. (전문성 향상을 위한 구체적 활동 및 결과, 습득 지식 및 기술을 실질적으로 활용한 사례,
향후 업무수행 시 기여할 수 있는 측면
인재개발원에서는 오프라인 교육을 통한 역량 강화, 리더십 교육, 조직 활성화, 가치 교육뿐만 아니라 온라인을 활용한 국제화, 어학 교육 등을 함께 실시하고 있다. 특히 오프라인에만 의존하던 기존 교육 방식에서 벗어나, 두 부문의 효과를 증폭시킬 수 있는 블렌디드 러닝 (Blended Learning)의 활용 범위
학교 교육이 미래에도 필요할지 의문이다. 학교 교육이 변화해야 우리의 아이들이 미래를 살아갈 수 있고, 공교육과 학교가 생존할 수 있다는 위기의식과 문제의식이 요구되는 시기이다. 따라서 본론에서는 디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심역량은 무엇인지 설명해 보겠다.
역량
삼성전자의 인재상 : 창의적이고 도전적이며, 글로벌역량을 보유한 전문인재창의적인재
기존의 형식에서 벗어난 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적인재는 삼성전자가 상상하는 미래를 현실로 구현할 수 있는 인재를 의미합니다. 목표의식과 위기의식을
역량(지식, 기술, 경험, 발전가능성 등)을 토대로 기술해주 시기 바랍니다. (500자 제한)
처음 유학을 갔을 때는 단순히 영어를 배우고자 하는 목적뿐이었습니다. 하지만, 막상 미국을 가보니 우리나라와 다른 교육방법이 눈에 들어왔습니다. 우리나라는 법과 원칙이 어느 정도 묵살되는 반면에 미국의