청년실업의 문제는 준사회인인 대학생들의 가장 큰 고민
사회구성원의 부양과 국가발전에 있어 가장 큰 영향력
문화·사회·경제·정치 이들 모든 부분과 연결
산업과 과학기술의 발전으로 많은 인력을 필요로 하지 않음
국가는 정권이 바뀔 때 마다 눈에 보이는 수치를 중시
UN OECD 등
15-24세
연령
청년실업의 문제는 대학졸업자보다는 오히려 직업교육을 받은 청년층에서 더 심각하게 드러나고 있으며, 독일 정부의 청년실업 대책도 여기에 집중되어 있다.
(2)독일의 청년고용 실업대책 프로그램
장기적인 독일 정부의 노동정책은 대학졸업자의 비율을 높여 고학력의 노동인구 비율을 높
정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호
노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아짐
정보화 및 기술진보로 인하여 고용창출이 적은 IT 부문 등 첨단업종의 산업비중이 높아짐
3. 고학력 노동력의 급증과 주주 자본주의의 확산 (
고용률 사이에 괴리가 발생하는 이유는 비 경제활동 인구의 증가 때문이다.
청년층이 취업을 원하면서 구직을 하지 않는 사유 청년노동패널조사(2007), 구직을 하지 않는 이유 항목
로는 ① 원하는 조건(전공,경력,임금수준,근로조건)을 만족하는 일자리가 없기 때문에 (30.9%) ②취업을 위한 준비중 (29.3