청년실업의 대책에 대해 알아보고 좀 더 나은 길을 모색해 보고자 한다. 청년실업문제를 논하는 것은 그리 쉬운 성질의 것이 아니다. 무엇보다 이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이 장에서는 청년실업의 현황과 문제점 및 해결방안에
실업의 개념, 현황, 원인과 문제점을 정확히 이해하고, 청년실업에 대한 보다 근본적인 대책을 마련해보고자 한다.
Ⅱ. 청년실업의 이해
1. 실업의 정의
실업(失業, unemployment)은 일반적으로 노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 일컫
일자리 제공이라는 일련의 과정을 통하여 청년들이 직업을 구하는 데 도움을 주고 있다. 실업의 장기화에 따른 인적자원의 손실을 막기 위해 적극적으로 청년들에게 직업훈련 기회를 제공해야 한다.
5.2 청년층에 특화된 취업알선 프로그램을 제공
청년실업난을 가중시키는 요인으로 효과적인 취
청년층은 향후 수십 년간의 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 직업탐색작업을 하는 계층으로 상대적으로 잦은 노동이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근속기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감한 취업가능성 및 높은 실업을 경험하게 된다.
2.3 청년실업의 현황과 원인
2.3.1
청년층의 실업률은 전체실업률의 2배가 넘고 전체실업자의 60%이상이 청년층이었음에도 청년층 고실업에 대한 특별대책은 없었다. 청년층이 경험하는 높은 실업과 잦은 직장이동은 자신에게 맞는 일자리를 찾아가는 과정으로 인식되었으며 개인이 스스로 알아서 일자리를 찾아가도록 내버려 두었다.