청년층의 취업의식과 근로의욕을 약화시키고 있으며, 건전한 근로의식을 상실한 청년층에서 사회적 일탈과 범죄행위가 증가하고 있다. 예로서 로또열풍은 건전한 근로의식과 직업의식을 상실한 세태를 반영하고, 일정한 소득이 없는 청년층의 일단 쓰고 보자는 의식으로 인해 청년층의 개인 파산이
청년층의 3D, 중소기업 기피와 같은 근로의식의 문제 등과 같은 공급 측면 요인들이 복합적으로 작용하여 나타난 것이다.
이렇게 심각한 청년 실업 문제의 완화를 위해 노동부 등 관련 주요 부처에서 다각도의 청년 실업 대책을 수립 시행하고 있다. 그러나 아직도 기대만큼 대책의 실효성이 높아 보
청년층에게 심각한 문제가 된다. 경제성장률 1%당 약 5만∼7만 명의 고용효과가 있다고 할 때 매년 23만 명씩 쏟아지는 신규 채용 인원을 소화하기 위해서는 적어도 연간 4%의 경제성장이 유지되어야 한다. 그러나 2사분기 성장률이 1.9%인 점을 감안하면 금년도 경제성장률이 3%대를 유지할지도 불투명하
청년층과 고령층의 일자리 마찰이 우려될 수 있다는 속성이 나타날 수 있다. 따라서 이러한 현황을 겪는 노동계에서는 고용안정에 대한 방향을 정책적으로 논의하거나 경기침체 및 산업계 실업 사태가 경기불황 사태로 이어지지 않도록 하는 대책을 주문하기도 한다. 우리나라의 경우 정규직과 비정규
Ⅰ. 개요
향후 우리나라 적극적 노동시장정책(ALMP)의 요체가 될 고용보험법에서 규정하고 있는 고용보험사업은 크게 고용안정사업, 직업능력개발사업, 그리고 실업급여 등 세 가지로 구분된다.1) 선진국에서 실시되는 적극적 노동시장정책의 대강은 실업자, 실업 위험에 있는 사람, 경제활동을 막 시