최고경영자 아이덴티티(President Identity 혹은 CEO Identity)
최고경영자는 기업의 귀중한 무형자산으로서 기업의 성패와 직결되는 상당한 영향력을 가지고 있기 때문에 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 하나의 방안으로 최근 PI의 개념이 중요하게 대두되고 있는데, PI란 최고경영자 아이덴티티(President Ident
경영자
피오리나는 1998년부터 2005년까지 미국의 경제전문지 <포천>이 매년 발표하는 "가장 영향력있는 여성기업인 50인"중 1위에 뽑혀왔습니다.
출생 : 1954년 9월 6일 (미국)
학력 : 스탠퍼드대학교
경력 : 1999년 ~ 2005년 휴렛팩커드(HP) 최고경영자(CEO)
1999년 Kellogg, Merck 이사회 임원
1998년 루슨트테크
최고경영자(CEO)로 영입
2005년 2월 최고경영자(CEO) 자리에서 사임
1998년부터 가장 영향력 있는 여성기업인 50인 중 1위에 뽑혀옴.
성주인터내셔널 대표
1989년(주)성주를 설립
Gucci, Sonia Pikyel, YsL, MCM과 Marks & Spencer의 국내 독점 대리권을 확보하면서 국내 패션유통시장에 크게 자리 매김
2005년 MCM Global
최고한도나 가이드라인을 설정하기 위함이 아니라 보수와 성과의 불일치, 부당한 영향력을 행사하는 것을 막는데 목적이 있으므로 위 제도의 본질을 제대로 파악할 수 있어야 한다고 강조했다. 이러한 원칙을 제도화하기 위해 오바마 정부는 주주가 기업경영층의 보수 결정에 대해 찬반투표 하도록
최고경영자(CEO)를 지낸, 비즈니스계에서 가장 영향력 있는 여성 1위로 선정된 바 있는 여성이다. 그녀는 어렸을 때 아버지 일로 이사를 자주 다녔다. 그래서 그녀는 뉴욕, 코네티컷, 캘리포니아에서 초등학교를, 캘리포니아와 영국에서 중학교를, 아프리카와 캘리포니아, 노스캐롤라이나에서 고등학교