한국 Siemens, 한국 전쟁이후, 재건축 프로젝트 참가
원자력 발전소, 화학공장, 시멘트 공장, 통신 케이블 공사 등
1969 KWU(Kraftwerk Union), TU(Transformatoren Union) 설립
1971 한국에 "Siemens 전기 주식회사(Siemens Electrical Engineering Co.. Ltd.)" 설립
1974 "Siretom" 컴퓨터 단층 촬영기
1978 Siemens 브라질과 파라과이
항상 성공한 것만은 아닙니다. 중학교 때는 할머니를 위한 자동스팀 안마기를 개발한다고 다리미와 수건을 이용하여 외할머니를 모델 삼아 실험을 하다가, 할머니께서 화상을 입어 몇 달간 고생하신 일이 있습니다. 이렇게 저의 실험정신 속에는 웃지 못 할 사건들도 섞여 있습니다.
* 집단토론 평가기준(사례) *
< 점수별 평가기준 >
A 90 수-excellent 우수합격
B 80 우-very good 양호합격
C 75 미-good 합격선에 들음
D 70 양-ordinary 조정 필요
E 65 가-bad 재평가 필요
F 60 X-very bad 불합격
▶ 평가요소 : 주도성
기업들의 인재상이 합리적이고 평균적인 인재보다 창의성과 끼를 갖춘 인재를 선호하는 방향으로 바뀌는 것도 면접 강화의 원인이다. 면접이야말로 자질과 능력, '끼', 창의력, 업무 추진력, 조직 적응력 등 응시자의 총체적인 모습을 평가할 수 있는 가장 유력한 방법이기 때문이다.
- 최근 일반적인
공사는 스마트워크를 선도하는 기업으로 널리 알려져 있다.
한국수자원공사는 본사 등의 주요거점에 스마트워크센터 운영, 영상회의를 통한 원격 업무협의와 SNS와 스마트폰을 활용한 업무공유, 재택근무제 도입, 탄력근무제 시행추진 등의 방법으로 스마트워크를 시행하고 있다.
그리고 정보통신