1. 측정의 오류
1) 체계적 오류
자료는 수집방법이나 자료를 제공하는 역학에 의해서 발생하는 것이다. 체계적 오류가 발생한다는 것은 측정하려는 개념이 아닌 다른 것들이 측정되는 경우를 말하는 것이다.
(1) 태도와 행동 : 사회과학에서 사람들에 관련된 변수들을 측정하여 할 때, 태도와 행동은
Ⅰ. 측정의 평가기준
- 신뢰도와 타당도
: 측정이 소기의 목적을 달성하기 위해 얼마만큼 제 할 일을 다 하고 있는지 그리고 얼마나 오류없이 수행하는지를 고려하는 것
- 타당도 : 실제로 측정하고자 하는 개념을 측정도구가 제대로 측정하고 있는가?
- 신뢰도 : 측정도구가 측정하고자 하는 현상
신뢰도란 반복측정 결과 동일한 결과를 얻게 되는 정도를 의미한다. 신뢰도는 경우에 따라서는 측정도구가 측정하였고 하는 속성을 얼마나 진실에 가깝도록 측정했느냐, 측정에 있어 측정오차가 얼마나 존재하느냐는 도구의 정확성에 따라 정의되기도 한다.
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Ⅱ 본론
1. 신뢰도평가방법 세 가지
측정의 환경이나 방법의 차이에서 발생하는 무작위적인 오류들 탓이라고 볼 수 있다. 사회과학에서처럼 측정 환경에 대한 통제가 제대로 이루어지기 힘든 경우, 측정의 신뢰성에 대한 문제는 타당도의 문제 못지 않게 중요하게 다루어진다. 따라서 본론에서는 신뢰도평가방법 중 세 가지의 신뢰도 평
방법의 개념과 사례를 서술하고 장단점을 비교하시오
Ⅰ. 서론
신뢰도는 검사측정치가 얼마나 일관적인지를 의미하며 결과에 있어서도 우연이나 다른 외부 요인들을 제거하는 정도를 의미한다. 즉, 신뢰도는 측정된 결과치의 안정성, 일관성, 예측가능성, 정확성 등이 내포된 개념으로 측정도구가