준거 관련 변화를 측정하거나 특정 준거 관련한 의미있는 변화를 파악하고자 하는 경우에 주로 활용된다.
② 상황의 표집
: 평가 대상으로 삼는 행동 및 태도의 변화를 어떤 상황을 중심으로 관찰하는 것이 바람직한가를 판단하여 특정 상황을 표집대상으로 삼는 경우를 말한다.
③ 시간의 표집
도구의 타당도는 그 도구가 주어진 특정한 목적에 대하여 얼마나 도움이 되는가의 정도를 의미하며, ‘무엇’ 또는 ‘준거’에 비추어서 설명된다. 하나의 평가도구는 다양한 목적에 이용될 수 있으므로 측정도구에 하나의 타당도 지수만 존재하는 것은 아니다.
2) 타당도 측정 방법
(1) 내용타당도
측정도구에 초점을 맞춘 것이 아니라 측정결과, 즉 자료에 그 초점을 맞추고 있다. 타당도란 한 검사 또한 평가도구가 측정하려고 하는 것을 어느 정도로 측정하고 있느냐의 정도를 의미하며 얼마나 충실하게 목적하는 바를, 즉 무엇을 재고 있느냐의 개념이다. 타당도의 개념에는 준거의 개념이 수반
준거의 개념이 수반된다. 타당도는 측정하려고 한 이외의 것을 재지 않는 순수성의 정도를 나타내게 되며 또한 한 검사나 평가도구에 의미를 주고 실용적 가치를 부여하게 된다. 타당도의 종류로는 대표적으로 내용 타당도(content validity), 준거관련 타당도(criterion related validity), 구인 타당도(construct validi
6.24 중요하고 기초적인 교육내용과 실용적 가치가 큰 교육내용 중 하나를 선정해야 한다면, 어떤 것을 선정해야 하는가? 그렇게 판단하는 이유는 무엇인가?
기초적인 교육내용을 선정해야 된다. 교육내용의 선정에서 중요성의 원칙이 실용적인 가치보다 우선시 되어야 하기 때문이다.
중요성의 원칙