카리스마라 개념을 리더십 설명에 적용하고 있다. 그는 비범한 일을 해낼 수 있는 잠재능력, 특별한 천부적 재능을 정의하기 위해 ‘카리스마라’라는 용어를 사용했다. 카리스마적 리더십은 리더가 타인을 끌어당기고 영향력을 행사하는 능력을 나타내는 개념이다. 카리스마는 극소수 사람에게만 나
Ⅰ 서론
카리스마는 기적을 행하거나, 예언하는 능력, 신이 주신 재능을 뜻하는 그리스어에 어원을 둔 신학적인 의미로서 성경의 로마서 12장과 고린도 전서 12장에서는 은사에 대한 성력의 역할을 묘사하면서 사용되고 있다. 이러한 카리스마적 재능을 예언, 자백, 교육, 목표, 지혜, 그리고 치료 등으
카리스마적 리더십이다.
카리스마(charisma)는 희랍어에서 유래되었는데, ’신이 주신 재능’이라는 뜻이 있으며 이 내면에는 예언, 가르치는 재능, 치유, 다스림과 섬김 등에 대한 재능이라는 의미를 포함하고 있다. 이런 카리스마의 개념을 처음 소개한 학자가 바로 Weber(1947)라는 사회학자이다. 그는
[카리스마의 개념]
* 카리스마 리더십에 대한 연구는 1947년 베버의 사회에서
지배의 원천에 관한 아이디어에서 출발함
* 베버는 사회에서 지배의 원천인 합법적 권한의 한 가지
형태로 카리스마를 제시함
* 그 후 카리스마는 정치학이나 사회학에서 국가나 사회를
이끄는 리더십을 중심
Ⅰ. 카리스마 리더십이란?
1) 카리스마 리더십의 개념
카리스마는 기적을 행하거나 앞일을 예언하는 능력과 같은 신이 주신재능 을 뜻하는 그리스어에 어원을 둔 신학적인 개념이었다. 그리고 논리적 방법으로는 그 뜻을 명확히 할 수 없는 힘을 카리스마라고 지칭하였다. 이후 카리스마 리더십은