사회복지사들은 클라이언트와의 좋은 관계형성과 발전적 변화를 이루기 위해 ‘자아의 활용(Use of Self)’에 의존하므로 자신의 자아에 대한 인식이 기본 전제조건이 된다.
특히 자신의 가치나 태도에 대한 인식이 중요한데, 우리가 클라이언트에게 특별한 반응을 보이고 또는 특별한 감정을 갖고
클라이언트와의 원조관계의 형성을 위해 필요한 과제는 사회복지사와 클라이언트의 관계의 성립이다. 클라이언트가 두려움을 없애고 사회복지사를 신뢰하고 좋은 관계를 유지하기 위해서는 사회복지사는 클라이언트의 기분과 경험 등을 이해하는 능력인 감정이입, 자기 자신의 모습 그대로를 거짓이
클라이언트가 이용할 만큼 충분하지 않고 제한적일지라도, 개인의 욕구에 대한 융통성과 적합성으로 반응하는 것이 면접을 성공적으로 이끌 수 있다.
면접에 대한클라이언트의 기대와 기관정책으로 제공할 수 있는 것의 차이는 사회복지실천에서 계속되고 있는 문제이다. 따라서 사회복지사는
사회복지사에게서 랭크 이론에 대해 많은 것을 배우게 된다.
⦁랭크 이론에 기반을 둔 관계치료(relationship therapy)의 많은 요소들이 나중에 클라이언트중심 이론의 골격을 형성함.
∴랭크의 이론과 실존적 현상학 이론의 요소가 포함된 로저스의 클라이언트중심모델들과 이상의 여러 요소들이
자신을 비난하는 소리가 들린다고 하였다. 위와 같은 증상으로 신체적 태만이 두드러지고 가족과 접촉을 거의 끊은 채 방안에 틀어박혀 있다가 정신과 병원을 찾게 되었다
개입과정
주 요소 문제 : CT의 가족 내의 갈등으로 인해 일상생활 및 사회적 관계를 맺는데 어려움을 겪고 있음.
개입방법