Free-rider의 정의
경제학적 접근 - 일종의 공공재에서 발생되는 문제
어떤 집단의 사람들이 공공재를 수요하면서도 대가 없
이 그냥 얻는 것을 가리킴
조직 행동론적 접근 – 사회적 태만
집단의 실제 생산성이 잠재 생산성에 미치지 못
하는 것
Free-rider - 태만을 일으
Ⅰ. 교원징계(교사징계)사례(직무태만)
청구인은 1980. 1. 14부터 ○○도 ○○군 소재 ○○중학교의 교사로 근무하던 중 피 청구인으로부터 1979. 12월 ○○중학교 부임 당시 1971. 9. 7 ~ 1974. 3. 24까지 ○○읍 단위농협에 총무부장으로 근무했던 것처럼 허위경력 서류를 제출한 것과 청구인 재직학교 학생
1. 관계기관 : 서울특별시 중구청
2. 징계 대상자 : 서울특별시 중구청 소속 전(前) 중구청장, 전(前) 인사팀장
3. 시간적 경과에 따른 기술 및 관련 행위자들의 확인
1) 특정인을 승진시키기 위해 근무성적 및 결원 등을 조작지시
「지방공무원 평정규칙」 등에 따르면 근무평가는 과장과 국장이
사회적 촉진
1) 002 데이콤 (영상: 함께 뛰어야)
→ 혼자서 달릴 때 보다 다른 선수와 경쟁할 때 더 기록 이 좋아진다는 ‘사회적 촉진’ 현상을 응용하여 다른 국제전화와 경쟁하면서 독점기업일 경우보다 더 많은 기술을 개발하고 품질향상에 힘쓰고 있다는 것을 말해주는 영상이다.
2) 2002
2. 상호작용 집단에 있어서의 업무수행
: 개인수행 대 집단수행
(1) 집단의 이득 :
ⅰ. 집단이 집단에 속한 개인들의 따로 떨어진 지식과 능력을 모아 상호작용을 할 수 있게 해준다.
ⅱ. 집단이 개인의 능력에 맞게 수행할 일을 분배하여 효과 적인 과제 수행을 가능하게 해준다.
(2) 집