재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.
2. 산재보험의 성립배경 김태성·김진수, 사회보장론, 청목출판사, 2003.
산업화초기까지는 산재보험의 사회보험제도화는 배상책임과 밀접한 관련이 있었다. 초창기 근로자의 재해에 대한 문제는 과실책임주의에 입각하여 근로자는 자신이 입은
등 대장성과 일본은행의 산하기관이었기 때문에 독립성이 부족하였다.
예금보험제도 도입초기에는 보험료 수납 및 보험금지급 업무밖에 없었으나 1986년 7월 가지급금 지급제도, 자금지원제도 및 구제금융기관으로부터의 자산매입제도 등이 도입되는 등 지속적으로 업무범위가 확대되었다.
재해보상보험법 제1조)
- 공정한 재해 보상 실시
- 근로자의 그 가족의 인간다운 생활 보장
- 경제적 부담의 위험성을 분산 경감
- 근무 중 입은 부상과 직업병에 대한 광범위한 보장
- 수입상실에 대한 충분한 보장
- 충분한 의료비 지원과 재활훈련 제공
- 작업장 안전 증대
- 보상과 관련 서비스
대한 제 1차적 방위로서의 역할을 하기 때문에 사회보장제도에 있어서 중핵적인 역할을 담당하고 있다. 그만큼 중요하게 인식되고 있다.
사회보험은 사회보장제도의 주류를 이루는 제도로서 원래 노동보험을 중심으로 하여 발전해 온 제도인데 노동보험은 생산과정으로부터 탈락하여 그 기능이 정