1. 리더십과 관리
경영환경의 변화에 따라 요구되는 새로운 역할을 강조하면서 리더십과 관리의 개념을 구별하기 시작함. 이러한 구별에는 배타적 관점과 통합적 관점이 있음.
배타적 관점은 리더십과 관리가 동일한 개인에게서 일어날 수 없다고 가정하는 것임. 즉 리더와 관리자는 서로 양립할 수
* 목적 *
1. 다양한 리더십과 그에 맞는 대표 인물에 대해
알아보자
2. 리더십을 급식과 관련해 적용시켜보고 우리가
생각 하는 적합한 인재상에 대하여 생각해보자
이기주의적 이익집단의 태도를 버리고 합리적인 목표를 위해 강경한 입장 추구
⇒ ‘취학 전 아이들의 아침 급식
리더십을 분석하여 급변하는 현대의 기업 환경에서 기업의 CEO들이 갖추어야 하는 리더십간에는 어떠한 연계가 있을지에 대해서 살펴보고자 한다.
2) 징기스칸의 생애 (1167~1227)
(1) 탄생~결혼
징기스칸은 외몽고의 한강변의 천막 속에서 태어났다. 아버지 예수게이는 몽고의 한 부족의 우두머리
및 보유하는 정보량이 증대하면서 단순한 소비자가 아닌 프로슈머(Prosumer)나, 세일슈머(Salesumer)로 점점 자리를 잡아 가고 있다. 이렇게 변화하는 과정 속에서 기업은 단순히 현재 환경변화를 따라가는데 그치지 않고 스스로 미래를 예측하여 대비하는 통합적이며 시스템적인 관리가 필요하게 되었다.