1. 팔로우십의 개념
팔로우십(followship)이란, 상사와 회사의 방침에 대한 일방적인 추종이 아니다. 팔로우십이란, 리더십의 반대되는 의미로 추종의 의미를 가지지만 현대의 디지털 시대로 넘어오면서 과거의 일사불란한 지휘 통제하의 조직이 아니라 팀제 등의 유연하고 분권화된 조직 체계로 바뀌
리더십이란?
■ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도, 조정하는 리더의 행동 또는 과정
■ 에드윈 로크(Edwin A. Locke)의 저서
"리더십의 정수”에 나타난 리더십의 개념
첫째, 리더십은 '관계'의 개념
1.NCS[직무능력기술서] 본인이 가지고 있는 직무 경험과 경력이 본원에서 어떻게 발휘될 수 있는지 최대한 구체적으로 기술하여 주십시오.
미래 한국재정정보원의 공공 재정과 효율성 개선을 위한 연구의 지원전략을 위해 최적의 전문역량을 발휘할 수 있습니다. 특히 재정 정보 사업 분야에서 경영관
[우리은행-신입행원공채합격자기소개서] 자소서
4. 우리은행에 지원하려는 동기가 무엇이며 본인의 미래 비전 달성이 우리은행에 어떠한 기여를 할 수 있을지 구체적으로 제시하여 주십시오.
..........행은 고객만족경영대상을 5번이상 하고 대한민국 최우수은행을 2년 연속 수상하였다는 기사를 대